Sustentabilidade

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Nas últimas décadas têm crescido a mobilização e a preocupação da sociedade com temas associados à ética, cidadania, direitos humanos, desenvolvimento econômico, desenvolvimento sustentável e inclusão social.

Neste sentido, organizações de todos os tipos estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar desempenhos ambientais, econômicos e sociais adequados, controlando os impactos de suas relações, processos, produtos e serviços na sociedade, de forma consistente com sua política e com seus objetivos de responsabilidade social.

Esse comportamento se insere no contexto de legislações cada vez mais exigentes, de práticas de consumo e de investimentos cada vez mais conscientes, do desenvolvimento de políticas econômicas e de outras medidas destinadas a estimular o desenvolvimento sustentável e de uma crescente preocupação manifestada pelas partes interessadas em relação às questões ambientais, econômicas e sociais. (NBR 16001).

Por isso, a Colmeia Arquitetura e Engenharia, por preocupar-se com essas questões, preparou-se e obteve a certificação NBR 16001 que estabelece os requisitos mínimos relativos a uma gestão de Responsabilidade Social, através da formulação e implantação de políticas e objetivos que levem em conta os requisitos legais e outros, seus compromissos éticos e a preocupação com:

•  Combate a Pirataria;

•  Combate ao assédio moral;

•  Combate à concorrência Comercial desleal;

•  Combate a Sonegação;

•  Combate a Fraude;

•  Combate a Corrupção;

•  Combate ao Trabalho infantil;

•  Combate ao trabalho forçado;

•  Combate à discriminação (cultural, gênero, raça/etnia, idade, pessoa com deficiência);

•  Boas práticas de Governança (Transparência interna e externa, na Prestação de Contas, tratamento justo para grupo minoritário, Responsabilidade corporativa, etc);

•  Prática da Ética;

•  Política de Remuneração Justa;

•  Benefícios básicos (Transporte);

•  Direito do trabalhador (Incluindo Negociação Coletiva e Associação);

•  Promoção da diversidade (cultural, gênero, raça/etnia, idade, pessoa com deficiência);

•  Promoção de eventos culturais;

•  Compromisso com o desenvolvimento profissional;

•  Promoção de saúde e segurança;

•  Prática de desenvolvimento sustentável (produção, distribuição e consumo) contemplando fornecedores, prestadores de serviços, entre outros;

•  Proteção ao Meio Ambiente e aos direitos das gerações futuras;

•  Realização de Ações Sociais de interesse público para: criança, adolescente, idoso.

Outro compromisso assumido pela empresa é a Responsabilidade social, visando atender as necessidades sociais. A ideia é que parceiros se unam em prol do bem comum, essa atuação é expressa através do público interno e externo por meio de iniciativas que agregam valores, as quais conseqüentemente contribuem para melhorar a visão da empresa perante o mercado.

O desenvolvimento dessas ações deve ser fruto de atividades compartilhadas com nossos colaboradores. A idéia é que todos possam participar desse processo, interagindo e trocando experiências. Esse tipo de ação oportuniza a interlocução dos sujeitos, propiciando dessa forma novas formas de ser e ver o mundo.

A responsabilidade social também deve ser vista a luz de uma perspectiva educativa, face à necessidade de conscientizar as pessoas quanto a reverem seus conceitos e ideologias, pois essa transformação, somente é concebida quando internalizadas, gerando dessa forma reelaboração de novos conceitos possibilitando e oportunizando o conhecimento de novas aprendizagens.

Considerando que a nossa atuação contempla tanto a questão ambiental quanto a social, estamos fazendo uma distinção: enquanto o social tem como foco atender as pessoas e seu meio social, a responsabilidade ambiental tem como base assistir os fatores bióticos e abióticos. Fazendo uma ponte entre essas duas vertentes situa-se a ecologia Social a qual se caracteriza pela complementaridade dessas ações.

O homem através de suas ações pode causar danos ao seu meio, seja em função do desconhecimento, ou em virtude dá má utilização dos recursos, porém nosso exercício quanto cidadãos consiste em nos reeducarmos socialmente visando caminhar na perspectiva da civilidade. Considerando tais aspectos estamos nos propondo a trabalhar a consciência sócio ambiental com a finalidade de despertar o coletivo social para assimilação de novos padrões culturais que favoreçam a interação homem, ambiente e seu meio social; dessa forma nossa atuação quanto gestão social visa levantar problemas, elaborar estratégias de atuação, estabelecer objetivos, definir metas, estabelecer processos de trabalho, que assegurem benefício em prol do bem comum.

Considerando a importância de socializar os processos de trabalho com nossos colaboradores, está implantado um comitê na empresa, no intuito de democratizar as informações. A idéia é construir nossos processos de trabalho levando em conta a pluralidade e diversidades dos sujeitos sociais. A empresa a partir de uma perspectiva inclusiva implementará essas ações, no intuito de estender e solidificar sua atuação na área de responsabilidade social.
A atuação política de uma empresa se traduz através de sua cultura organizacional e por meio de suas ações, considerando essa perspectiva a Colméia no intuito de socializar os processos de trabalho com seus colaboradores terá como meta implantar um programa de voluntariado no qual seus colaboradores possam dar sua contribuição em prol do bem comum.